正社員募集のお知らせ
(東屋圭逸税理士事務所)

採用ページをご覧くださり、ありがとうございます！

弊社では働き方を担当数によって調整しています。
例えば
少しでも多く稼ぎたい方は担当社数を25社~とすることで年収が390万~
余裕を持って働きたい方は担当社数を20社程度とすることで年収を325万~
と設定しております。

税理士受験生で、簿財を合格し、がっつり実務を学びたい方は前者の働き方を選んでいただいたり、
税理士受験を始めたばかりの方や、まだお子さんが小さい方、趣味に時間を使いたい方は、余裕を持って働ける後者の方法を選んでいただくことができます。
もちろん逆のパターンでも構いません！

下記の弊所の特徴等をご覧いただき、少しでも興味をお持ちいただいた方は、是非話だけでも聞きに来て下されば嬉しいです！

弊所の特徴

【クライアント】
年商5,000万以下のひとり社長が多く、年齢層は30代がボリューム層です。
業種に偏りはありません。

【業務範囲】
担当社数は20-30件を想定しています。
クラウド会計がメインですので、資料回収などに訪問する必要はありません。
相続や組織再編はメインではやっておりません。(今後もメインにするつもりはありません。)
残業はほぼありません。

確定申告だけのお客様はいませんので、繁忙期はありません。(決算期が重なると忙しいですが。。。)

スポットで発生する業務はM&Aに付随する財務税務DDが多いです。ひとりでやってもらうことは絶対にないのでご安心ください。

【所長の特徴】
代表が38歳で、業界では若めと思っています。
仕事は好きですが、だらだら仕事をするのは好きではありませんので、効率的な仕事の仕方が好きな人にはマッチすると思います。
また、クライアントごとに業務マニュアルを作成し、誰が業務しても差が出ないようにしています。